グローバルビジネスジャーナル第１０巻第1号に自由論題論文「人工知能(AI）による人事業務の 代替・補完可能性―国内人事部員への調査からの一考察」を掲載しました。本研究は, 日本の人事部員が捉えるAIによる人事業務への影響を心理的側面から明らかにすることを目的としています。